Binderholz Gruppe

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Tip Top Timber!

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Der Name Binder steht in der Holzbranche für Traditionsbewusstsein und Seriosität, vereint mit Hightech und Innovation. Das… mehr
  • Branche: Holzindustrie
  • Hauptsitz: Fügen
  • Standorte: 5x in Österreich, 5x in Deutschland, 14x UK, 1x Lettland, 2x in Finnland, 2x in USA,

Produkte und Leistungen:

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Messetag 1 Messestand Nr. R05

Ansprechpartner/in

Herr MMag. Alois Gruber

Herr MMag. Alois Gruber

0043528860111254

alois.gruber@binderholz.com

Firmenbeschreibung

Der Name Binder steht in der Holzbranche für Traditionsbewusstsein und Seriosität, vereint mit Hightech und Innovation. Das Familienunternehmen binderholz ist heute eines der führenden europäischen, mit modernsten Technologien und Fertigungsmethoden ausgestattetes Unternehmen.
Neben dem Stammhaus in Fügen (AT), zählen 28 weitere Standorte zum Unternehmen. An fünf österreichischen, fünf deutschen, vierzehn britischen, einem lettischen, zwei
finnischen sowie zwei US-amerikanischen Standorten teilen rund 5.000 MitarbeiterInnen ihre
Leidenschaft für Holz. Die Produktpalette reicht von Schnittholz, Profilholz, Massivholzplatten, Brettschichtholz bis hin zu binderholz Brettsperrholz BBS, Biobrennstoffen, Ökostrom, Vielzweckplatten, Pressspanklötzen und Pressspanpaletten. binderholz produziert nachhaltig und effizient nach dem Zero-Waste-Prinzip und verwertet die Ressource Holz zu 100%.

Firmendaten

Branche: Holzindustrie
Hauptsitz: Fügen
Standorte: 5x in Österreich, 5x in Deutschland, 14x UK, 1x Lettland, 2x in Finnland, 2x in USA,
Gründung: 1957
Adresse: Zillertalstraße 39, 6263 Fügen, Österreich
Mitarbeiterzahl: rund 5.000

Engagement

Umwelt-Engagement

binderholz Wertschöpfungskette folgt dem ‚Zero-Waste-Prinzip‘ - Roh- und Werkstoff Holz wird zu 100 % verwertet; eigenes Biomasse-Heizkraftwerk - Produktionsabfälle werden in klimaneutrale Wärmeenergie und Ökostrom umgewandelt; klimaneutrale Produktion ohne Abfall

Soziales Engagement

Familientag, zahlreiche Initiativen zur Mitarbeiterbindung: Mitternachtsjause, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungskatalog, gesunde Mittagsmenüs, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Wiedereingliederungsmöglichkeiten, Management-Trainings, Karriereplanung für Nachwuchs-Führungskräfte ….

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