Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik, Projektzentrum Verkehr, Mobilität und Umwelt

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Das Fraunhofer IML, Projektzentrum »Verkehr, Mobilität und Umwelt« in Prien am Chiemsee plant, berät, entwickelt und realisiert Projekte… mehr
  • Branche: Forschungsinstitut
  • Hauptsitz: Dortmund
  • Standorte: Prien, Frankfurt und Hamburg

Produkte und Leistungen:

#Mobilität#Logistik#Forschung#Digitalisierung#Verkehr

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Messetag 2 Messestand Nr. A 22

Ansprechpartner/in

Frau Alexandra Woköck

Frau Alexandra Woköck

+498051901110

alexandra.wokoeck@iml.fraunhofer.de

Firmenbeschreibung

Das Fraunhofer IML, Projektzentrum »Verkehr, Mobilität und Umwelt« in Prien am Chiemsee plant, berät, entwickelt und realisiert Projekte in den Bereichen »Mobilität & Umwelt«, »Verkehrsplanung & Entwicklung spezieller Transportlösungen« sowie »Informations- & Sicherheitslogistik«. Gemeinsam mit Forschungs- und Industriepartnern arbeiten wir an der Entwicklung umsetzungsorientierter Konzepte sowie praxisrelevanter Lösungen für diverse Akteure. Die Fach- und Methodenkompetenz sowie die Referenzen unseres Teams reichen von ingenieur-, wirtschafts- bis zu sozialwissenschaftlichen Kompetenzen, Methoden und Tools. Mit exzellenter und anwendungsorientierter Forschung liefern wir einen Beitrag zu bedarfsgerechten, innovativen und zukunftsorientierten Strategieentwicklungen im Mobilitäts-, Verkehrs- und Sicherheitsbereich.

Firmendaten

Branche: Forschungsinstitut
Hauptsitz: Dortmund
Standorte: Prien, Frankfurt und Hamburg
Gründung: 1981
Adresse: Joseph-von-Fraunhofer-Str. 9, 83209 Prien am Chiemsee, Deutschland
Mitarbeiterzahl: 700

Engagement

Umwelt-Engagement

Wir tragen durch unsere Forschung zu einer nachhaltigen Entwicklung im Sinne einer ökologisch intakten, ökonomisch erfolgreichen und sozial ausgewogenen Welt bei. Dieser Verantwortung fühlen wir uns verpflichtet und entwickeln strategische Initiativen und systemrelevante Lösungen für die aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen.

Soziales Engagement

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Förderung eines guten Arbeitsklimas und der Work-Life-Balance, Familienfreundlichkeit und vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen. Weiterhin gibt es ein Lebenslagen-Coaching u. a. zu Themen wie Stress, Probleme am Arbeitsplatz oder Hilfe bei finanziellen Problemen.

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