KLINIKEN SÜDOSTBAYERN AG

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Ein starkes Team braucht starke Typen!

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Über 4.000 Mitarbeitende sowie über 140.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten… mehr
  • Branche: Gesundheitswesen
  • Hauptsitz: Cuno-Niggl-Str. 3, 83278 Traunstein
  • Standorte: Traunstein, Trostberg, Ruhpolding, Bad Reichenhall, Freilassing, Berchtesgaden

Produkte und Leistungen:

#krankenhaus#gesundheitsberufe#pflege#personalundbildung#qualitätundcontrolling

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Messetag 1 Messestand Nr. S46

Ansprechpartner/in

Frau Sophia Schweiger

Frau Sophia Schweiger

+49 861 705 2024

bewerbung@kliniken-sob.de

Firmenbeschreibung

Über 4.000 Mitarbeitende sowie über 140.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Mit rund 500 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie noch nie – in herausragende Medizin, in moderne Bauprojekte, in die Digitalisierung. Für unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir ein produktives Umfeld mit gleichen Chancen für alle geschaffen. Wir begegnen Ihrer Leistung mit echter Wertschätzung, Inklusion und Diversität spielen dabei für uns eine wichtige Rolle. Ihre physische und psychische Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre finanzielle Absicherung und das Fördern Ihrer individuellen Stärken, im Job und darüber hinaus.

Firmendaten

Branche: Gesundheitswesen
Hauptsitz: Cuno-Niggl-Str. 3, 83278 Traunstein
Standorte: Traunstein, Trostberg, Ruhpolding, Bad Reichenhall, Freilassing, Berchtesgaden
Gründung: 2009
Adresse: Cuno-Niggl-Str. 3, 83278 Traunstein, Deutschland
Mitarbeiterzahl: 4.000

Engagement

Umwelt-Engagement

· Auswahl der Lieferanten für Baustoffe nach Qualität und Langlebigkeit
· Zusammenarbeit mit regionalen Partnern, wenn möglich
· Schmutzabweisende Außenverkleidung der Bauten
· PV Anlagen
· Erhalt/ Schaffung von Nistplätzen für Gebäudebrüter
· Spedition E-LKW

Soziales Engagement

• unbefristete Beschäftigung
• Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge
• gutes Betriebsklima
• modernes Arbeitsumfeld und innovative Kommunikationswege
• umfangreiches Fortbildungsportfolio
• zahlreiche Mitarbeitervorteile, wie z. B. Job-Rad
• umfassendes Gesundheitsmanagement

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